Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Dla kogo?

To studia osób zainteresowanych tematyką zarządzania zasobami ludzkimi oraz poszerzeniem wiedzy i nabyciem nowych umiejętności z tego zakresu.

 

Studia podyplomowe szczególnie polecamy:


  • pracownikom HR
  • menadżerom każdego typu instytucji
  • konsultantom
  • doradcom zawodowym

Dlaczego warto?

Cele studiów:


  • zdobycie teoretycznej wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
  • rozwijanie umiejętności identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • doskonalenie kompetencji w zakresie najlepszych praktyk HR wsparte warsztatami i treningami umiejętności menadżerskich

Rozwój pracowników oparty na rozpoznaniu ich predyspozycji i zdolności, kształtowaniu umiejętności zarządzania czasem, stresem itp. przełoży się na budowanie bardziej przemyślanej kariery zawodowej i sprawniejsze zarządzanie podległymi strukturami.

Organizacja studiów


Program:


Program studiów uwzględnia najnowsze narzędzia HR, prowadzi do pozyskania wiedzy i nabycia praktycznych umiejętności w kluczowych miękkich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi:

  • rekrutacji i selekcji
  • motywowania pracowników
  • planowania rozwoju i szkoleń
  • zarządzania stresem i czasem
  • zarządzania kompetencjami
  • komunikacji interpersonalnej

Zdecydowaną wartością studiów jest praca na konkretnych przykładach zgłaszanych przez słuchaczy.

 

Zakres tematyczny wykładów, warsztatów oraz treningów:


  • Funkcja personalna w przedsiębiorstwie. Diagnoza i kierunki zmian
  • Sesja testowa metodą INSIGHTS (on-line)
  • Metody rekrutacji i techniki selekcji pracowników (warsztaty/trening umiejętności)
  • Coaching
  • Life coaching (warsztaty/trening umiejętności)
  • Self-coaching
  • Efektywne motywowanie personelu
  • Zarządzanie konfliktem w zespole (warsztaty/trening umiejętności)
  • Zarządzanie własnym potencjałem (warsztaty/trening umiejętności)
  • Zawieranie kontraktu z pracownikami
  • Trening kontroli stresu i emocji (warsztaty/trening umiejętności)
  • Techniki wzmacniania pamięci (warsztaty/trening umiejętności)
  • Zarządzanie czasem (warsztaty/trening umiejętności)
  • Zarządzanie kompetencjami (warsztaty/trening umiejętności)
  • Sztuka (auto)prezentacji i wystąpień publicznych (warsztaty/trening umiejętności)
  • Techniki twórczego myślenia (warsztaty/trening umiejętności)
  • Pozytywna komunikacja: sztuka mówienia i przyjmowania komplementów (warsztaty/trening umiejętności)
  • Przywództwo (warsztaty/trening umiejętności)
  • Zarządzanie wiekiem w organizacji
  • Asertywność, egzekwowanie i konstruktywna krytyka (warsztaty/trening umiejętności)
  • Dobre praktyki HR – IKEA

 

Łączna liczba godzin: 196 godzin (40 godz. wykładów + 144 godz. ćwiczeń)

 

Organizacja studiów:


  • zajęcia rozpoczną się w listopadzie br. i odbywać się będą w systemie zaocznym, w soboty oraz niedziele, z reguły co dwa tygodnie w godz. 9.00-16.00
  • słuchacze otrzymują, po uzyskaniu odpowiednich zaliczeń, świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi

 

Plan zjazdów:


Sesja I
Sesja II
Sesja III
Sesja IV
Sesja V
Sesja VI
Sesja VII
Sesja VIII
Sesja IX
Sesja X
Sesja XI
Sesja XII
Sesja XIII
Sesja XIV
Sesja XV

 

Warunki ukończenia studiów:


napisanie testu lub przygotowanie pracy dyplomowej

Opłaty


Koszty uczestnictwa: 4 400 PLN

 

Trzy możliwości opłacenia studiów:


  • w całości
  • w dwóch ratach
  • w 8 ratach po 550 PLN

 

Decyzja o przyjęciu na studia zostanie wysłana pocztą tradycyjną na adres podany w formularzu zgłoszeniowym. Każdy słuchacz otrzyma indywidualne konto w celu dokonywania płatności za studia podyplomowe oraz hasło do systemu USOS (Uczelniany System Obsługi Studenta), które zostaną przekazane na spotkaniu inauguracyjnym, w dniu pierwszego zjazdu. Wyniki osiągane przez słuchaczy będę potwierdzane w elektronicznym indeksie, co usprawni proces wystawiania ocen przez prowadzących i wyeliminuje uciążliwości związane z obsługą indeksów papierowych.

Rekrutacja

 

Rekrutacja 2017/2018


Słuchaczami Podyplomowych Studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi mogą zostać absolwenci studiów jednolitych magisterskich, pierwszego lub drugiego stopnia wszystkich kierunków. Mając na względzie praktyczny charakter studiów liczebność grupy została ograniczona. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń do wypełnienia limitu miejsc.

Termin składania dokumentów: od dnia 4 maja br.

Wymagane dokumenty:

  • wypełniony formularz zgłoszeniowy (pobierz) – proszę wydrukować dwustronnie
  • kserokopia podpisanego dyplomu ukończenia studiów wyższych (licencjackich lub magisterskich) wraz z kserokopią suplementu
  • 1 zdjęcie (format legitymacyjny)
  • kserokopia dowodu osobistego

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty przesyłać pocztą na adres:

Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa UAM
ul. Umultowska 89A
61-614 Poznań, pok. 245

Kontakt


Sekretariat Studiów Podyplomowych


mgr Magdalena Nowicka

Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza
ul. Umultowska 89a, 61-614 Poznań
pok. 245
e-mail: magdalena.nowicka@amu.edu.pl
http://www.wnpid.amu.edu.pl

Dokumenty prosimy przesłać pocztą.

Kierownik Studiów Podyplomowych
dr Adam Szymaniak
e-mail: adam.szymaniak@amu.edu.pl

 

Font Resize
Contrast